Рынок трудовых ресурсов — один из главных показателей экономики государства. Просмотрев вакансии в США на сайтах и форумах, можно сделать выводы, какие специальности наиболее перспективны, а какие находятся внизу рейтинга. Поиск достойной работы – сложный и порой длительный процесс. Однако при активном движении в выбранном направлении, вы обязательно добьетесь поставленной цели.
Выбор вакансии в США — готовим документы
Одной из самых серьезных проблем, с которой сталкиваются желающие трудоустроиться в США — это поиск работы. Искать вакансию удаленно не так уж просто и быстро. К тому же американские работодатели оценивают соискателя по опыту работы и квалификации на прежнем месте. Поэтому если вы не подготовили основательное резюме, которое вызовет заинтересованность в вашей специализации и опыте работы, то вариант быстро получить рабочую визу не пройдет. Один из проверенных сайтов с вакансиями, готовыми шаблонами и инструкциями заполнения резюме — //collegegrad.com/.
В штатах хватает желающих (находящихся уже на территории) с готовыми визами, готовыми к диалогу с работодателем в любое время. Чтобы не упустить драгоценное время, следует заранее подготовить кейс документов, для предоставления в посольство США.
Необходимые документы
От работодателя:
- Официальное приглашение;
- Разрешение на трудоустройство;
- Заполненная форма об условиях труда
- Справка с указанием средней заработной платы и специальности.
От соискателя:
- Заполненная анкета (DS-160) на английском языке;
- Копия диплома, трудовой книжки (на собеседовании требуются оригиналы);
- Сертификат/диплом, награды/премии, подтверждающие уровень квалификации;
- Справки о наличии движимого/недвижимого имущества;
- Свидетельство о браке;
- Заграничный/общегражданский паспорт и копия;
- Фото 5×5 см.
Самые требуемые вакансии в США
Задача найти подходящие вакансии в США может казаться очень сложной, особенно при переменчивом рынке труда. Но существует ряд занятостей, спрос на которые растёт из года в год с точки зрения оплаты труда, количества вакансий и возможностей карьерного роста.
IT-индустрия
В США ощущается острая нехватка специалистов по информационным технологиям:
- Менеджер проектов;
- Архитектор, разработчик программного обеспечения;
- Аналитик информационной безопасности;
- Разработчик мобильного программного обеспечения;
- Системный архитектор;
- Менеджер по маркетингу;
- Специалист анализа и обработки данных, кибернетик.
Если вами заинтересуется работодатель, компания может оформить заявление и рабочая виза в США может быть им оплачена. Если вы талантливы, свободно общаетесь на английском языке, вакансию можно найти на месте. Специализированный сайт для IT специалистов — //www.msdnjobs.com.
Сфера здравоохранения
Медицинские специальности (лечение и медсестринский уход за больными) по статистике были и остаются востребованными и самыми высокооплачиваемыми. Чтобы получить место в клинике или заниматься частной практикой, требуется наличие соответствующего образования, подтверждение (эвалюация) диплома и при необходимости прохождение программы дополнительного обучения.
Список требуемых специалистов на 2017 год заняли:
- Анестезиолог;
- Хирург, ассистент хирурга;
- Медицинская сестра;
- Терапевт, семейный врач;
- Акушер – гинеколог;
- Психолог, психиатр;
- Специалист по УЗИ, КТ, ПЭТ КТ;
- Генетик;
- Фармацевт;
- Ортодонт — протезист;
- Аудиолог (врач по слуху);
- Косметолог, диетолог.
Обслуживающий персонал
В ближайшее время потребность в простой и недорогой работе вырастет. Преимущество заключается в отсутствии какого-либо образования и особых навыков. К тому же — это неплохой шанс продержаться на плаву, на начальном этапе при приезде. Минимальная зарплата и малоперспективность вызывает большую текучку кадров. Поэтому вакансии в США такого уровня очень часто свободны. Хотя некоторые остаются на этих должностях длительное время и не жалеют об этом.
К ним относятся:
- Продавцы, кассиры;
- Сотрудники кинотеатра: вахтеры и билетеры;
- Работники на ферме, фабрике, заводах, стройке;
- Горничные;
- Работники химчисток;
- Детские няни;
- Домработницы;
- Сиделки для ухода за пожилыми людьми или инвалидами.
Пищевая отрасль
Самое большое количество рабочих мест в Америке представлено в сфере пищевой сфере. На территории Америки, особенно в мегаполисах, сконцентрировано огромное количество различных ресторанчиков и кафе, фаст-фудов, дайнерах и пиццерий. Работа в США в сфере питания есть всегда и она самая распространенная. Причина кроется в отсутствии полной занятости. Поэтому, если вы коммуникабельный студент, знаете английский язык и вам нужен дополнительный заработок, самый популярный вариант, сфера питания. Это такие варианты вакансий:
- Работники фастфудов;
- Официанты;
- Помощники поваров;
- Посудомойщики;
- Бариста.
Инженерия
Технические специалисты в самых различных отраслях – от электриков до сантехников — еще одна востребованная отрасль, с довольно приличным годовым доходом. Специализация с самым высоким темпом роста спроса на рынке труда – инженер различных направлений:
- телекоммуникационных сетей;
- нефтедобывающей промышленности;
- системотехник;
- механик;
- электрик.
Подробно дана статистика по трудовым ресурсам в США на официальном сайте //www.bls.gov/jobs/.
Где можно искать вакансии в США
Существует масса ресурсов в интернете, выставляющие свободные вакансии в США. Выбор их часто зависит от того, какую вакансию вы рассматриваете. Вот небольшой список сайтов, где они сгруппированные по типам и специализациям.
Специализированные ресурсы:
- //www1.msdnjobs.com/?kw=software%20jobs — вакансии IT сотрудников;
- //www.usajobs.gov/ – работа в госструктурах США;
- //www.naceweb.org/ – прохождения практических стажировок по специализации;
- //www.jerseyintern.com/ — стажировки для студентов (формат «Internship»);
- //desiopt.com/; //www.myvisajobs.com/- вакансии компаний, работодателей, спонсирующие и Green Card и визы типа H1B;
- //www.numbersusa.org/ — все компании Штатов, предоставляющие легальную работу.
Желая получить желаемое место и действительно достойную зарплату, не стоит забывать о достаточно серьезной конкуренции со стороны коренного населения, которым предпочтение работодателей отдается в первую очередь.