Италия — одно из самых популярных направлений для желающих работать за рубежом. В этом государстве можно получить массу впечатлений и знаний, приобрести неоценимый опыт. Яркая и романтичная страна притягивает большое число иммигрантов, которое растет с каждым, несмотря на экономический спад. Иностранцы практически полностью заняли вакансии в Италии в строительной и промышленной области, сфере услуг, предназначенные для итальянцев. Это обуславливается лояльным отношением к мигрантам, что можно сказать не о каждой стране.
Востребованные вакансии в Италии для квалифицированных сотрудников
Уровень безработицы на 2017 год в стране остается высоким. И вопрос о поиске подходящей работы может оказаться очень сложным, особенно при нестабильном рынке труда. В Италии ежегодно выделяется определенное количество квот на трудоустройство иностранных работников. Существует ряд занятостей, спрос на которые есть всегда. При условии хорошего знания итальянского языка и высокой профессиональной квалифицированности трудоустроиться на легальных условиях можно по следующим категориям.
Медицина
Как правило, медицинским работникам предоставляется жилье и все социальные гарантии. Обязательное требование – подтверждение диплома. При таком трудоустройстве, специалисту предоставляется возможность перевезти семью, а его детям посещать итальянские школы. Наиболее актуальны вакансии:
- Врач (анестезиолог, хирург, терапевт);
- Медицинская сестра;
- Логопед;
- Физиотерапевт;
- Эксперт в области фармацевтики;
- Психолог.
Техническая и IT сфера
Пользуются колоссальным спросом такие специализации:
- Разработчик мобильных приложений;
- Сео-оптимизатор;
- Разработчик программного обеспечения;
- Менеджер по маркетингу;
- Инженер-электрик;
- Архитектор.
При трудоустройстве на указанные вакансии, заработок может составлять от 20 000 – 35 000 евро/год, что по европейским меркам не так уж и плохо.
Carta Blu UE — Голубая карта Евросоюза
Для высококвалифицированных специалистов в ЕС действует система под названием «Голубая карта». Программа привлекает лиц с высоким образовательным и профессиональным уровнем со всего мира, кроме граждан Евросоюза. Карта автоматически (без оформления визы) дает возможность находиться в стране и работать у конкретного работодателя на период контракта. Ограничений по количеству соискателей на Голубую карту Евросоюза нет!
Что требуется для оформления карты:
- Высшее образование (особенно в математической, технической сфере, информатики, естественных наук);
- Подтвержденные документально достижения (исследования/разработки);
- Наличие научной (докторской) степени;
- Практический опыт по представляемой специализации;
- Знание языка (желательно и английского);
- Опыт учебы и работы в Италии (желательно);
- Подтверждение финансовой состоятельности;
- Заявление от работодателя.
Преимущества:
Трудовые мигранты обладают всеми правами, что и граждане страны:
- Медицинское обслуживание;
- Социальные и экономические услуги;
- Равнозначность налогообложения;
- Возможность переезда семьи;
- Получение вида на жительство.
Неквалифицированный труд
Потребность в простой и недорогой работе есть всегда. Отсутствие определенного образования и специальных навыков не будет препятствием. Желательно знать итальянский язык на разговорном уровне. Некоторые вакансии в Италии достаточно прибыльны, за счет возможности работать в нескольких местах в день, расположенных рядом. К тому же нет затрат на проезд. Оплата за почасовой труд в 2017 году оценивается в 6 — 8 евро/час.
Восстребованны такие направления:
- Присмотр за детьми;
- Уборка домов, придомовых участков;
- Сиделка за пожилыми людьми и инвалидами;
- Садовник;
- Охранник.
Строительство и промышленность
Работодатели преимущественно привлекают мужчин:
- Строители;
- Разнорабочие;
- Каменщики;
- Подрядчики;
- Шлифовщики.
На севере страны промышленное производство более развито. Здесь требуются рабочие в машиностроительную и металлообрабатывающую отрасль. Средняя оплата по указанным вакансиям примерно 1000 евро/месяц.
Обслуживающий персонал
- Пекарь;
- Парикмахер, эстетист;
- Продавец мороженого;
- Бармен, официант, кухонный работник;
- Разделочник мяса;
- Складской рабочий;
- Сотрудник в турфирму, аниматор, гид.
Аграрный сектор
Сад, плантация, поле. Зарплата сдельная и может составлять от 500 -1000 евро/месяц.
- Грузчики;
- Сборщики урожая (преимущественно виноград);
- Сортировщики;
- Укладчики.
Особенности трудоустройства в Италии
Квоты. Исходя из потребностей экономики и ситуации на рынке труда, правительство устанавливает квоты (Decreto Flussi) для разных категории специализаций. На 2017 год выделено 30 850 квот для иностранных специалистов. Около половины — для сезонных работников, весомая часть для зарубежных предпринимателей и иностранцев с временным видом проживания.
Возраст. При трудоустройстве (даже если профессиональная деятельность относится к числу высококвалифицированных) преимущественно рассматриваются лица молодого возраста до 30 лет. Итальянским работодателям предоставляются налоговые послабления, при условии обучения молодых сотрудников, принятых ими на работу.
Работа в Италии для иммигрантов
Для получения желаемой вакансии в Италии, требуется договор с работодателем. Для легального пребывания на территории страны следует ознакомиться с иммиграционной политикой региона, где планируется трудовая деятельность и подготовить необходимые документы.
Подыскать вакансии в Италии можно через специальные сайты, аккредитованные агентства, через знакомых или же путем прямого найма в конкретную фирму. При заключении трудового контракта, убедитесь в возможности получения вида на жительство.
Список наиболее актуальных сайтов:
- //lavoro.corriere.it/. Списки вакансий, постоянно обновляемые в онлайн-режиме. Поиск ведется по профессиям, отрасли, компании. Здесь же есть сведения о трудовом законодательстве Италии и об изменениях в них.
- //it.jobrapido.com/. Удобный сайт по поиску вакансии в Италии. Можно выбрать профессию, регион и город. В нижнем меню предлагаются вакансии по регионам и сфере деятельности.
- //www.careerjet.it/
- //www.learn4good.com/
- //eurabota.com/.
При желании трудоустроиться на действительно достойную должность и хорошую зарплату, не следует забывать о серьезной конкуренции со стороны гражданского населения. Предпочтение работодателей в первую очередь отдается именно им.