Трудоустройство в Канаду весьма популярно и желаемо среди населения стран СНГ. В списке профессий, которые доступны для иммигрантов, перечислены специальности из всевозможных сфер деятельности. В виду большой территории страны и ее административного деления, востребованные вакансии в Канаде отличаются в зависимости от местности.

 

Канадский рынок труда и уровень заработных плат

Каждая провинция имеет в трудовых ресурсах свои индивидуальные потребности, в зависимости от развитых отраслей. В крупных городах, где богата инфраструктура и промышленность, имеется большой спрос на технические специальности, финансовых работников и обслуживающий персонал. В провинциях, где развито сельское хозяйство требуются аграрные специальности.

Вся работающая часть население занята в таких сферах:

  • Услуги – 70%;
  • Промышленность – 29%;
  • Сельское хозяйство – 1,6%.

Уровень оплаты труда в Канаде по сравнению с другими странами высокий. Его величина зависит от многих факторов – провинция, должность, образование и специализация, опыт работы, владение языками и т.д. Размер и выплата заработных плат регулируется на федеральном и провинциальном уровне. Работодатель получит разрешение нанять иностранца при условии, что сможет платить ему среднестатистическую по специальности для региона зарплату.

По данным на 2017 год заработная плата в месяц среднестатистического работника составляет порядка 2 297-3 859 C $. Официально принятая минимальная месячная заработная плата в государстве составляет 1560 C $. Почасовая оплата варьируется от 10,75 до 13,00 C $ в час. В целом такой уровень оплаты труда достаточный для нормального проживания иностранных граждан с обеспечением всем необходимым.

 

Легальная и сезонная работа для иммигрантов

Иностранные граждане могут претендовать получить рабочие места в различных сферах – строительство, финансы, транспорт, туризм, сельское хозяйство, услуги, торговля, здравоохранение и другое. Главное, при поиске вакансии в Канаде, иностранцам прежде всего следует проверить на соответствие местным требованиям свою квалификацию. Это можно сделать на сайте https://www.cicic.ca/.

 

Для иностранных граждан, как и для канадцев, предлагается работа:

  • Легальная (по контракту). Предполагает постоянное рабочее место на определенном предприятии (фирме, организации) с законным проживанием на территории страны 1-3 года. Бля этого обязательно нужно иметь подтвержденный диплом, желательно опыт, знание английского или французского языков. Наиболее часты предложения для иностранцев – программисты, инженера, механики, медработники, строители, водители.
  • Сезонная (временная). Трудоустройство на срок от 3 месяцев до полугода. Главным требованием является желание работать, быстрая обучаемость и запоминание новой информации. Знание языка и опыт работы желательны, но не обязательны. Сезонная подработка зачастую предлагается в сфере сельского хозяйства, на фермах, стройках. Временными являются вакансии для домработниц, горничных, сиделок, а также для моряков.

 

Востребованные вакансии в Канаде для иммигрантов

За последние годы поиски вакансии в Канаде иностранцами значительно участились. Обращения в агентства по трудоустройству с вопросами поиска работы и иммиграции на ПМЖ возросли. Для граждан стран СНГ прежде всего доступны вакансии среди дефицитных профессий:

  • Опытные технические специалисты;
  • Медицинские работники;
  • Банковские и финансовые аналитики;
  • Инженеры-нефтяники;
  • Водители -дальнобойщики;
  • Бетонщики, кровельщики, каменщики;
  • Специалисты аграрного и животноводческого направления;
  • Социальные работники.

 

Сфера фермерства и сельского хозяйства

На территориях, где развито сельское хозяйство, много общего с украинскими землями. Прежде всего, это похожие климатические условия, которые благоприятны для выращивания зерновых культур. Поэтому украинские специалисты аграрного сектора здесь весьма востребованы. Работа, как правило сезонная, приходящая в разгар посевной или уборки урожая. Фермы зачастую узкоспециализированные, но бывают и смешанного типа. Поэтому канадцы для трудоустройства на своих фермах отдают предпочтение не универсальным работникам, а специалистам узкого профиля. Важно иметь опыт работы более года и знание языка.

Транспортная отрасль

Из-за больших расстояний в государстве развита автомобильная сфера, поэтому востребованной является профессия водителя, в частности дальнобойщика. Она занимает одно из лидирующих мест в рейтинге самой оплачиваемой. Устроиться на данную вакансию доступно даже без посредников. Главное иметь водительские права, подтверждение водительских курсов на территории страны, стаж работы и знание языка. Тот, кто претендует на такое место, должен иметь отменное здоровье и психику, так как проводить за рулем будет приходиться 10-12 часов в сутки. Дальнобойщики могут находиться в дали от дома до 20 суток в месяц.

Строительная отрасль

Темпы строительства в Канаде требуют дополнительную рабочую силу. Самой востребованной профессией в данной сфере является сварщик. Чтобы получить данную вакансию, следует иметь канадский сертификат о прохождении обучения или же иметь опыт работы под наблюдением опытного специалиста. Профессиональные сварщики, имеющие хорошую репутацию и опыт, получают высокую заработную плату, на уровне директора предприятия среднего размера.

 

Требования к иностранным специалистам

Чтобы стать обладателем желаемой и достойно оплачиваемой вакансии в Канаде, иностранцу необходимо:

  • Минимум одни год работы по специальности, полученной в процессе вузовского обучения. Отдельная программа разработана для граждан, которые имеют профессиональный опыт, полученный в Канаде.
  • Качественное образование, соответствующее стандартам государства. Важно подтверждение диплома соответствующей организацией (WES, ICAS и др.).
  • Высокий уровень владения английским и/или французским языком. В зависимости от провинции и должности знание языка должно быть лишь на хорошем или высоком уровне.

 

 

Для получения желаемой вакансии в Канаде, необходимо иметь договор с работодателем, чтобы получить право на труд. Но этого еще недостаточно для законного пребывания на территории страны. Прежде чем совершать серьезные действия, следует ознакомиться с иммиграционной политикой провинции, где планируется работа, и тщательно подготовить все документы. Законодательная база предполагает ряд программ для трудовой иммиграции.