Легальная работа в Израиле 2017 потерпела ряд изменений. Трудоустройство в стране сложное, поскольку есть признаки перенаселенности государства. В основном развит семейный бизнес, и тем не менее, хорошие специалисты всегда на счету.

Легальная работа в Израиле: минимальный перечень документов

Трудовая миграция в Израиль носит точечный характер. Все потому, что правила оформления на работу непростые. Но и они полностью компенсируются заработной платой. Трудовому иммигранту придется оформить ряд документов, вроде:

  • Лицензии на работу;
  • Открытия рабочей визы и дальнейшее ее продление;
  • Трудовой договор.

Основной частью документов занимается работодатель, поэтому на первое время может потребоваться только:

  • Паспорт;
  • Фото;
  • Идентификационный код;
  • Прошение об открытии визы.

Биография наемного сотрудника тщательно изучается. А сам сотрудник должен поинтересоваться условиями договора. В первую очередь нужно изучить условия работы, оплату труда, а также требования. Поскольку не все компании в Израиле имеют право просить об открытии рабочей визы, то количество легальных вакансий ограничено.

Зато легальное трудоустройство обеспечит хорошие условия работы и защищенность человека. Израильские компании исправно выплачивают зарплаты и не заставляют сотрудников работать сверхурочно. Также можно рассчитывать на полную защищенность по срокам работы. Компания не имеет права преждевременно уволить сотрудника без причины. А с бумагой о трудоустройстве можно смело обращаться в суд.

Часто хорошим специалистам и не приходится переезжать в Израиль. Компании, особенно из IT-сферы, часто открывают филиалы в Украине и России. Так же не требуются массово специалисты в медицину или сельскохозяйственную отрасль.

А вот легально найти работу в Израиле можно либо на один сезон, которая также будет связана с продуктами, или же в качестве сиделки. Особенно такие профессии, связанные с домашней работой, подойдут женщинам. Но и на такие специальности нельзя соглашаться без подписи договора. Если договор составлен на иврите, следует обратиться к нотариусам и переводчикам, чтоб они изучили документ.

Легальная работа в Израиле для мужчин потребует больше квалификации. В трудовом договоре часто прописывают испытательные сроки, и сотруднику нужно будет доказать свой уровень знаний, постоянно усовершенствовать мастерство.

Особенности поиска работы в стране

Не всегда стоит отказываться от устройства на работу через агентство. Только часть из них имеют лицензии и делают это легально. Чаще всего они ищут специалистов низкой квалификации и рабочих. Но в такой сфере деятельности и придется устраиваться иммигрантам. Гораздо больше возможностей есть у репатриантов, им могут достаться высокие должности и возможет рост по карьерной лестнице.

Найти вакансию помогут такие ресурсы, как:

Подсказки тем, кто ищет вакансии в Израиле

В качестве главных требований к претендентам – язык. Английский и русский – неоспоримые преимущества. Но более высокооплачиваемую должность можно найти со знаниями иврита. Чтоб устроится более выгодно и легально на работу в Израиле, можно подать заявку о присвоении статуса беженца. И на основе этого документа человек получает вид на жительство, а также право на трудоустройство в стране.

Иногда для получения хорошей должности сотрудники подтверждают дипломы из других государств. Делается это не так массово и в случае окончательного переезда в страну. Подтверждение диплома автоматически подтверждает знание иврита и дает право на высокооплачиваемую вакансию. Процедура длительная, но за это время можно найти подработку.

Устраиваться в компании «по знакомству» следует на свой страх и риск, это должна быть легальная работа в Израиле по документам. Степень доверия к работодателю должен быть высоким. Поскольку в случае конфликта под защитой всегда находится коренной житель страны, а не трудовой иммигрант, так что не стоит рассчитывать на компенсацию в суде.

Можно самостоятельно рассылать в крупные израильские компании свои резюме. Список крупных компаний можно найти тут. Тогда работодатель может легально взять на должность после предварительного собеседования.

Сменить работу в Израиле просто не получится, так же, как и жилье. Лицензия на работу трудовому иммигранту выдается на отдельную вакансию в фирме, поэтому со сменой места работы придется по-новому делать документы.

Новый закон и возможности для работы иммигрантов

Для украинцев в 2016 году был выпущен новый законопроект, который укрепил трудовые отношения между странами. Название документа звучит: «О временном трудоустройстве украинских работников в отдельных отраслях рынка труда государства Израиль». Соглашение имеет юридическую силу и защищает наемных работников в Израиле, а также позволяет расширить список вакансий.

Согласно этому документу и мнению экспертов, правительство Израиля будет ежегодно выделять квоты для украинцев на трудоустройство в стране, но не во всех отраслях. Украинцы, в свою очередь, получат поддержку от правительств и социальные гарантии. По такому соглашению в первую очередь будут приниматься строители и инженеры. Затем список должностей и сфер планируют расширить. Пока он ограничивается сиделками и домохозяйками в массовом масштабе. Планируется, что по программе смогут выехать от 10 до 15 тысяч украинцев за год.

Легальное трудоустройство в Израиле пока не слишком распространено среди жителей стран СНГ. В основном работу в стране ищут репатрианты, которые планируют остаться на исторической родине. И, тем не менее, уровень зарплат высокий, что позволяет привезти на родину сбережения за несколько месяцев работы.