Соединенные Штаты Америки — государство со стабильной экономикой. Именно поэтому многие часто задумываются о трудоустройстве именно с эту страну. Легальная работа в США привлекает достойной заработной платой и законодательно предусмотренными социальными гарантиями. Америка готова принять как опытных специалистов, так и студентов, которым нужна временная, сезонная работа. Как найти работу в США? И каковы преимущества легального трудоустройства?

Кто имеет право на трудоустройство в США

Трудовая виза является обязательным условием для возможности находиться и работать в стране. Легальная работа в США подтверждается соответствующим типом визы:

 

  • H1 — предоставляется заявителям с высшим и/или средне — профессиональным уровнем, проучившимся не менее 4 лет и имеющим практический опыт в сфере своей специализации. Претенденты: научные сотрудники, медицинские работники, программисты, инженерные специалисты, архитекторы и т.д.

Преимущество: возможность впоследствии получить Green Card, подтверждающую статус постоянного жителя.

 

  • H2 — предназначена для лиц, деятельность которых подразумевает в большинстве случаев физический труд. К ним относятся категории:
    • A – рабочие специальности в сельскохозяйственной области;
    • B – строительные специальности, разнорабочие на предприятиях, а также – спортсмены, деятели эстрадно-развлекательного жанра, искусства, шоу-бизнеса и прочее.

Особенности: Данная трудовая категория не дает права на получение статуса постоянного жительства в стране (Green Card).

 

Претендовать на рабочую кратковременную визу могут также иностранцы, временно находящиеся на территории Штатов. К таковым относятся:

  • Студенты (от 18 до 25 лет) с визой F-1;
  • Иностранцы по программе обмена с визой J (Work and Travel и Au pair);
  • Выпускники образовательных заведений (от 20 до 32 лет), участвующие в программах по стажировкам или планирующих прохождение практики после обучения в США -Training/Internship Placement Plan;
  • Иммигранты, получившие политическое/социальное убежище в Америке;
  • Мигранты, подавшие прошение на Green Card.

Особенности: Запрещается заниматься трудовой деятельностью в стране иммигрантам или иностранцам, пребывающим в стране нелегально или имеющим только гостевую визу.

Очень подробно https://travel.state.gov/content/visas/en/employment/temporary.html.

 

Легальная работа в США — поиск работодателя

Чтобы въехать в страну по трудовой визе, кроме наличия квалификации и рабочего опыта требуется непосредственная заинтересованность нанимателя в сотруднике. Именно он подает петицию для соискателя, заручившись свидетельством Департамента труда Соединенных Штатов.

Потенциального работодателя должны реально заинтересовать специализация и уровень квалификации будущего специалиста, грамотно описанные в поданном резюме.

 

Способов поиска вакансий существует несколько:

  • Самый надежный — обращение к родным, знакомым и друзьям, находящимся в Штатах и наверняка знающих ситуацию на рынке вакансий в определенном городе, районе или штате.
  • Въезд по неиммиграционной визе, с поиском вакансии на месте, проходить собеседования «лицом к лицу» с работодателем.
  • Эффективный вариант – пройти стажировку по специальности в США. Это возможность продемонстрировать умения и навыки работодателю. Есть шанс после стажировки заключить трудовой договор и остаться работать.
  • Агентства по трудоустройству. Они могут быть бесплатными, спонсируемыми федеральным правительством и платными. Вам могут предложить полный спектр услуг — от определенных вакансий до составления резюме, консультаций. Многие предоставляют услуги по прохождению курсов профессиональной направленности, изучению или усовершенствование языка.
  • В основном же удобный и простой вариант – интернет, сайты вакансий. Резюме на английском языке разошлите по вакансиям, которые подходят опыту работы и вашему образованию. https://travel.state.gov/content/visas/en/immigrate/employment.html

 

Самые востребованные ресурсы по поиску вакансий

Monster.com — крупнейшая база вакансий, входящая в тройку популярных ресурсов в Соединенных Штатах и мире. Расширенный поиск поможет подобрать свободные места по специальности, трудовому опыту, городу и ключевым словам.

CareerBuilder — один из крупнейших поисковиков, лидер по вакансиям в Соединенных Штатах. Здесь представлены в большом количестве компании из Fortune 1000 — списка авторитетных и лучших фирм Америки.

Careerjet – система подбора свободных рабочих мест по указанным параметрам, размещенных на многочисленных веб — сайтах всего мира. Возможен поиск по специализациям с фильтрацией по дате и ключевым словам.

HelpDetected — специализированный ресурс для поиска рабочих мест в Штатах от русскоязычных работодателей. Вакансии предлагаются для людей из стран бывшего Союза. Регистрация не обязательна, резюме можно выложить бесплатно.

 

Как получить рабочую визу в США

Перед тем, как подавать заявление для получения трудовой визы в консульство США, соискателю требуется найти работодателя, оформить папку документов. Заполнить анкету и оплатить консульский взнос, а также записаться на интервью можно на официальном сайте https://ceac.state.gov/GenNIV/Common/Instructions.aspx.

Следует предоставить (на интервью с представителем консульства) оригиналы трудовой книжки, диплом, подтверждение регистрации, приглашение на собеседование в электронном виде. При успешном собеседовании в посольстве, будет предоставлена виза.

Трудовой мигрант будет обязан работать у заявленного в документации (при подаче) работодателя. Поменять одно рабочее место на другое (как и работодателя) соискатель не имеет права. Это право предоставляется только постоянным резидентам и гражданам страны. При увольнении необходимо будет вернуться в свою страну и оформлять новую визу.

 

Какими преимуществами обладает легальная работа в США

  • Возможность получения ПМЖ — работодатель вправе подать петицию (для специалиста);
  • Опыт работы в зарубежной компании;
  • Совершенствование уровня английского языка;
  • Ознакомление с народом и культурой страны;
  • После практики/стажировки есть возможность получить рекомендательный лист от работодателя;
  • Отсутствие дискриминации по возрасту при трудоустройстве;
  • Возможность работать и одновременно учиться, благодаря разнообразным программам по обмену;
  • Соблюдение работодателем режима труда/отдыха;
  • Достойная зарплата;
  • Карьерные перспективы.

 

Миграционная политика Соединенных Штатов предусматривает жесткие меры для иностранных граждан, пытавшихся нелегально находиться и работать в стране. Решения о депортации иммиграционные власти выносят самостоятельно. Незаконное пребывание может грозить запретом на въезд в страну на длительный срок — до 10 лет. Виза дает право на временное проживание и легальную трудовую деятельность в стране сроком от одного до трех лет. По истечении периода возможно продление визы до 6 лет.