Работа в Израиле активно интересует репатриантов. Легальное трудоустройство позволит обеспечить хорошую заработную плату и трудовые условия. А подходящее занятие может найти для себя представитель любой профессии.

Рабочих мест в Израиле достаточно как для коренных жителей, так и для приезжих. Зарплаты по израильским меркам не всегда высокие, но на экономное проживание хватает. Поэтому если многие приезжают в страну на сезонные заработки, чтоб сэкономить средства и основную часть зарплаты вывезти на родину.

Работа в Израиле, и как подготовиться к ней?

Чтоб легально устроится на работу в Израиле, обязательно нужна рабочая виза. Этот документ дает право находиться на территории страны в течение одного года. По надобности визу продлевают в МВД Израиля до 5 лет.  Виза имеет доступ В-1 и для ее открытия потребуется ходатайство в посольство Израиля от работодателя. Причем посольство требует копию трудового договора на имя рабочего, а также в этом документе нужно указать:

• Должность работника;
• Информацию о предприятии;
• Сумму заработной платы сотрудника.

А еще консульство проверяет, не получал ли работник визу до этого и нет ли у него проблем с законом.  На основе вышеуказанных данных, выдается разрешение или отказ, после чего человек должен подъехать в консульство, где будет написано заявление с прошением о выдаче визы.

Само собеседование с работодателями проходит в онлайн-режиме. После чего в случае принятия работника, начинается сбор документов. Большое внимание уделяется медицинской справке, работа в Израиле невозможна без этого документа.

Уже после прибытия в страну наемному сотруднику нужно получить еще один документ – разрешение на работу. Но оформлением такой бумаги занимается непосредственно работодатель.  Кроме того, если сотрудник меняет место работы, то документ также полагается сменить, поскольку он и рабочая виза рассчитаны под другую фирму. С такими вопросами обращаются в МВД Израиля.

По окончании визы сотруднику следует выехать из страны с последующим возвращением через год, или продлить визу на пять лет на территории Израиля. При оформлении рабочей визы продолжают действовать общие правила миграционной политики.

Работа Израиле по найму – задача нетрудная, поскольку компании заботятся о своих сотрудниках. Главное, выполнять обязанности на совесть, а с отпусками или другими бытовыми проблемами вопросов не возникает. Работодатели в своем большинстве – понимающие люди, которые помогут адаптироваться в коллективе.

Перед поездкой на работу в стране требуется тщательно изучить условия трудового договора, оговорить количество рабочих часов и их оплату, а также о вариантах проживания. Следует также поинтересоваться жизнью в Израиле и теми сферами, в которых можно сэкономить.