Германия является членом Большой семерки и занимает почетное место страны-инноватора, которая двигает мировой прогресс во всех сферах деятельности человека. Страна с таким огромным потенциалом манит людей со всех уголков земли под самым разным предлогом: начиная учебой, и заканчивая трудоустройством. Это и не удивительно, ведь Германия имеет высокий уровень жизни, современное оборудование и условия для работы, низкий уровень безработицы. Люди приезжают в Германию, чтобы получить достойное образование и остаться там работать, а следовательно прилично зарабатывать. Желание людей уехать на заработки в другую страну, когда в своей они работают практически бесплатно, за копейки, вполне объяснимо. Можно сказать, что это вынужденный шаг.

Как поехать в Германию на заработки?

К сожалению, по гостевой и туристической визе трудоустроиться нельзя, потому как это прямое нарушение закона. Поэтому для заработка в Германии подойдет только рабочая виза. Есть два варианта трудоустройства:

  • первый вариант отлично подойдет для студентов, которые не могут работать постоянно. Именно для них существует сезонная подработка;

  • второй вариант заключается в легальном трудоустройстве на работу сроком от 1 до 3 лет. Это стандартный вид заработка в Германии, которым пользуется большинство иммигрантов, что посетили страну с целью дополнительной подработки.

Для того, чтобы во время проживания в Германии не возникло проблем с общением, лучше заранее начать учить немецкий язык. Необходимо получить сертификат уровня В2.

По завершении работы со знанием языка стоит найти надежного работодателя, который согласится взять на работу иностранца. Для этого стоит обратиться в международные центры трудовой миграции и найти подходящее объявление. Как правило, возрастные рамки для легального трудоустройства колеблются от 20 до 50 лет.

Найдя подходящий вариант, стоит заполнить анкету, следуя требованиям, что указаны на сайте, или связаться с компанией лично по телефону. Имея на руках электронный адрес немецкой компании, можно отправить ей письмо с резюме трудящегося.

Если немецкий работодатель согласиться принять вас на работу, ему требуется предоставить ряд следующих документов:

  • фото;

  • трудовую книжку;

  • паспорт;

  • диплов с учебного заведения;

  • рекомендации и личную информацию.

Проблематика трудоустройства в Германии

Для работников и предпринимателей из Казахстана пару лет назад было достаточно проблематично устроиться на работу в Германии. Но на сегодняшний день, когда появилось множество программ для самых разных национальностей, сделать это стало гораздо проще.

Переезд в другую страну всегда сопровождается стрессом и непредвиденными случаями. Чтобы к этим хлопотам не добавились проблемы с планированием и организацией выезда рекомендуется связаться в телефонном режиме с нашими специалистами, которые проконсультируют в вопросе “как поехать на заработки в германию?” и посодействуют в благоприятном выезде.